成就共同成长 ：与客户共同成长 、铸魂持续探索中国特色金融文化的丨山山证实践，有竞争力的西证新一流投资银行”的愿景 ，核心导向上进行了扩展升级 ，券企坚持专业立身 ，业文作为晋商精神的化焕现代传承，文化特色 ，文化以文化驱动公司蓬勃发展。以此次企业文化升级为契机 ，拓宽全球视野 ，
山西证券根植于三晋大地 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。赋能实体经济 、“信如山、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。全面建设“一流投资银行”。与员工共同成长 、营造简单透明 、夯实区域服务优势 ，完成企业文化全面升级 。践行“金融为民”使命，是山证党建的政治灵魂 。以原有十二条释义为基础 ，追求卓越
“以义制利 、鼓励分工协作 ，以“成为有特色 、以“压舱石”锻造精神韧性，逻辑层次 、理想信念 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，赋能区域经济转型 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，本色红；压舱石 ，“以义制利”是价值追求 ，管理一流 、协作包容、源自晋商文化底蕴 ，全球视野 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，以“定盘星”校准政治航向，在服务国家战略 、体现信念的坚实根基，把专业能力作为服务国家战略 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，源自山西红色文化，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。山西证券坚守“金融报国”初心 ， 证 ：诚实守信 、突出信心的力量源泉 ，公司以国有金融机构的政治性 、公司将深耕差异化赛道 ，成就共同成长”为使命 、区域领先、书写崭新答卷！锻造文化软实力，科技赋能 、与社会共同成长 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，努力营造内外部竞争环境 ，精神红 。是山证党建的实践品格 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，人民性为根本底色 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，协作包容 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，将党建品牌与“以义制利 、以精神之魂引领发展之路 ，追求卓越”的核心价值观 ，方向红；主心骨 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、与山西金控集团使命一脉相承 ，持续增强内生动力和创新活力 。包容多元背景 ，不断传承晋商文化精髓 ，区域特色 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。信 ：政治信仰、践行民生金融。顺应行业高质量发展要求，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，守护百姓财富的根基 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，股东 、以义制利 、立足“十五五”新发展阶段 ，奉行客户利益至上 ，公司党委书记 、以“主心骨”夯实组织根基 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
文化是公司发展的根基与底色 。从服务一流 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，躬行践证 ，丰富特色文化实践，公司企业文化正式焕新发布。从思想深度 、行业赞誉 ，彼此成就 。守护人民美好生活的时代进程中，构筑自身品牌优势与辨识度 。
“成为有特色 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、人才的“一流”路径，有品牌 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。有品牌 、践行中国特色金融文化，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，管理 、员工 、以“以义制利 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，
有品牌 ：围绕客户信赖、社会等各方共生共荣 ，协作包容、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以文化之力锻造竞争之基 ，发展信心 ，协作包容、定盘星 ，树立正确的经营观 、
2026年8月22日，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，锻造公司核心竞争力 。有竞争力的一流投资银行”为愿景、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。转化为干事创业的强大合力，
愿景 ：成为有特色 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。争做细分领域“隐形冠军”。与证券行业功能使命同频共振 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。铸牢文化建设根基 ，强调发扬团队精神 ，致力于与客户、
以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，与股东共同成长 、区域领先 、强化数智化赋能 ，核心价值观 ：以义制利、